follow kami di :
Senin , 26 Agus 2019

Apa Itu Kritik Konstruktif? Bagaimana Cara Menanganinya?

MDef
Minggu , 26 Mei 2019
Sudah tahu belum? apa itu Kritik Konstruktif? Bagaimana cara menanganinya? Yuk baca penjelasannya!

Kejora – Wahai teman – teman kejora, tentunya kita tahu. Setiap manusia yang hidup di bumi ini pastinya akan tumbuh dewasa dan menjadi tua. Tak lepas dari itu, kita juga membutuhkan yang namanya bersosialisasi dengan orang – orang, berinteraksi, bahkan menjalin hubungan. Pastinya kita banyak belajar, bagaimana cara menilai seseorang, bersikap , memberi saran bahkan memberi kritikan.

Setiap orang pasti memiliki pendapat dan kesukaan masing- masing, dan juga tidak semua orang bisa menerima pendapat dari orang lain itu sendiri. Memberi nasihat kepada seseorang pastinya harus sejalan dengan pikirannya, tidak sembarangan. Terutama jika orang tersebut ingin maju dan berkembang dalam menjalani hidup. Nah, baru – baru ini saya telah mendengar ada yang namanya kritik Konstruktif. Saya sendiri pun tidak tahu apa yang dimaksud dengan hal tersebut? Oleh itu, di artikel ini saya akan membahasnya untuk kalian semua mengenai apa yang dimaksud dengan kritik konstruktif itu sendiri, berikut penjelasan lengkapnya.

Apa itu kritik konstruktif? 

Kritik Konstruktif adalah sebuah ucapan emosional terhadap pekerjaan seseorang. Untuk memberikan respon balik yang setara dengan kritikan tersebut, dengan cara menghargai ucapan orang, bersikap adil, tidak mudah emosi ketika orang tersebut sedang memberi nasihat, dan orang yang sedang diberi kritik harus mempunyai kondisi dengan hati yang tenang. Kritik konstruktif tentunya berbeda dengan kritikan pada umumnya, yang ujung – ujungnya berakhir dengan perselisihan dan kebencian karena berbeda pendapat. Banyak orang yang mengkritik seseorang demi mengeluarkan tenaga yang sia – sia. Contoh yang sangat umum adalah marah – marah ketika di beri kritik melalui telepon, emosi, dan menjatuhkan orang lain.

Apakah kritik konstruktif sangat diperlukan?

Segala bentuk kritik berasal dari ketidakpuasan seseorang terhadap pekerjaan yang telah dilakukan atau disampaikan. Mungkin saja seorang tersebut mengeluh dengan apa yang tidak sesuai harapan, atau ada beberapa hal penting yang hilang dalam pekerjaan tersebut. Dalam kasus apa pun, itulah sebabnya mengapa kritik konstruktif begitu sangat penting bagi seseorang.

Ada beberapa hal yang perlu kalian perhatikan, sebelum mengkritik pekerjaan seseorang. Salah satunya, kalian harus sabar dan tidak boleh mudah emosi, kalian juga harus melihat dan menilai watak dari orang tersebut. Untuk dapat memberikan kritik yang membangun, kalian harus terlebih dahulu menghormati dan mengakui fakta bahwa penerima tahu apa yang harus ia lakukan, dan yakinkan bahwa ia memiliki cukup waktu untuk memberikan hasil yang memuaskan terhadap apa yang kalian sampaikan. Itu cukup simpel menurut saya, tergantung cara menyikapi nya saja.

Cara memberikan solusi terhadap si penerima

Ya, selain memberi kritik. Pastinya juga kalian harus memberikan solusi yang tepat bagi seorang tersebut. Jangan hanya sekedar memberi omong kosong yang pada akhirnya itu menjatuhkan seseorang. Jika orang tersebut melakukan kesalahan atau kecerobohan dalam melakukan pekerjaan, kalian harus memperjelas bagaimana cara kerjanya? Apa yang mestinya kalian inginkan, dan sebagainya. Ada yang tiba – tiba marah – marah, padahal orang tersebut tidak tahu apa kesalahannya. Jadi? Yakinkan itu sebelum memberi kritik.

Yaps, cukup sekian mengenai apa itu kritik konstruktif? Dan cara menanganinya, semoga ini menambah pengetahuan untuk kalian semua. Terima kasih telah membaca artikel ini, sampai ketemu lagi di artikel yang akan datang. 

Loading...
Bagaimana reaksi anda ?
NAN %
NAN %
NAN %
NAN %
NAN %
Artikel Terkait